Discriminación por Discapacidad

La discriminación por discapacidad es el trato injusto o prejuicio basado en la discapacidad de una persona, incluyendo la falta de accesibilidad, la exclusión de actividades y la subestimación de capacidades. Ejemplos incluyen no proporcionar accesibilidad adecuada en edificios, excluir a personas con discapacidades de actividades laborales o educativas, o suponer que una persona con discapacidad no puede realizar ciertas tareas sin evaluar sus capacidades individuales. La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad señala que "la discapacidad es un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad" (Naciones Unidas, 2006).