Discriminación por Género

La discriminación por género implica trato desigual o prejuicio basado en el género de una persona, manifestándose en ámbitos como el laboral, educativo y político, y afectando negativamente las oportunidades y derechos, especialmente de mujeres y personas no binarias. Ejemplos incluyen preferir contratar hombres para cargos directivos, pagar menos a mujeres por el mismo trabajo o no permitir que una mujer participe en ciertas actividades deportivas. Según la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), "la discriminación contra la mujer infringe los principios de igualdad de derechos y del respeto de la dignidad humana" (Naciones Unidas, 1979).